コラム｜リ・カレント株式会社「人材・組織開発の伴走パートナー」: リ・カレント株式会社

【無料ホワイトペーパー】『Z世代の解体新書』若手社員とのすれ違いを徹底分解

2023年12月06日

Z世代若手の仕事に対する考え方・最適な育成法を「キャリア」「上司・先輩」「自分」の観点から徹底解説するホワイトペーパー『Z世代の解体新書』を公開しました。育成の中で生じる「すれ違い」の真因と最適な関わり方がまとめて分かる資料を無料でご覧いただけます。

2023年12月05日

新入社員研修の企画・実施・フォローにまつわるあらゆるお悩み・疑問に徹底的に回答するガイドブック、「新人研修百問百答」を公開しました。のべ382社のご支援から抽出した育成・研修設計ノウハウを凝縮し、「検索しても出てこない」「研修ベンダーにも正直聞きづらい」を全て網羅しています。

2023年10月17日

24卒内定者に潜む4つのネガティブ傾向 24卒内定者の傾向について考えるとき、まず気になるのが「23卒と24卒、何が違うのか」という点でしょう。結論からお伝えすると、革新的な変化は感じられません。ただし、23卒で既に見られる一部の特徴が、24卒においてはさらに強く表れる可能性があります。

2023年09月24日

ハラスメント研修の選び方を徹底解説。「ハラスメント体質な管理職は研修で変わるもの？」「”学んで終わり”にしないためには？」のお悩みを解決。382社を支援してきた研修会社が実際のご支援事例・顧客の声をもとに、本質的に効果のある学習設計を無料紹介します。

2023年09月07日

講師紹介：「どうせムリ」の呪縛を自分の力で破りたい今回登壇した渡邊講師は、自身も50代社員である当事者。「シニアキャリア」を自身の特化テーマとしてコンテンツ開発・コンサルティングに携わっていますが、シニアキャリアに取り組むようになった背景には「どうせ無理の呪縛」があったと語ります。