人と組織が変わる育成・制度・風土

個の力を組織に活かすリーダーシップ開発、活躍を支える人事制度、挑戦を促す組織風土。当社は4つのサービスを組み合わせ、これらの実現を支援します。

サービスの紹介

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トレーニング

リーダーシップ強化とキャリア開発を階層別研修にビルトインすることで、組織成長と個人の自己実現をリンクさせます。

【対象から探す】部長職、課長職、中堅社員、若手社員、新入社員
【テーマから探す】エンゲージメント、DE&I、キャリア

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アセスメント・サーベイ

人と組織の強み、ポテンシャル、その活かし方、成長課題などを各種診断や言動観察によって複合的かつ個別具体で分析します。

【組織】エンゲージメント診断、ダイバーシティ診断、女性活躍診断、行動促進要因・阻害要因診断
【個人】ヒューマンアセスメント、360度診断、人事評価力診断、フォロワーシップ診断、 個人特性診断、心の健康診断

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LMS / eラーニング

eラーニングは、階層別教育からエンゲージメントやDE&Iなどのテーマ教育まで豊富なラインナップを取りそろえ、従業員の自律学習をバックアップします。
LMSは、eラーニングの学習管理から研修運営まで、多忙な人事のみなさまを支える幅広い機能を搭載。いずれも貴社に最適な形にデザイン可能です。

【eラーニング】 120本以上
【LMS】『Cloud Campus』(サイバー大学)を用いたサービス提供

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リ・カレントが解決します

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