コラム｜リ・カレント株式会社「人材・組織開発の伴走パートナー」: リ・カレント株式会社

組織活性化の鍵となるエンゲージメントは「共感度」に注目せよ

2024年01月24日

エンゲージメントが高いと従業員が仕事や組織に対して自発的な貢献意欲を持ち主体的な行動につながります。しかし、エンゲージメントを図るときどのような観点で行えばよいのでしょうか。組織と職務（ワーク）の2つの観点で組織のエンゲージメントを可視化するエンゲージメントサーベイを解説します。

2024年01月05日

管理職の65%が部下を叱ったことが無い時代。指導恐怖バイアスのある管理職と、自己成長のための指導を求める若手社員のギャップを解消する2つのポイントを、管理職研修の実績豊富なリ・カレントが解説します。

2024年01月04日

新人研修の企画・運営・フォロー施策や研修当日の「困った新人」への対応まで、新人育成に関するあらゆる質問に研修会社が赤裸々に回答。のべ382社のご支援から抽出した育成・研修設計ノウハウを凝縮し、「検索しても出てこない」「研修ベンダーにも正直聞きづらい」を全て網羅しています。

2023年12月15日

「仕事で”頑張りすぎたくない”Z世代を私達はどう育てるか」を研修会社が分かりやすく解説。Z世代の持つ特徴的な思考とその背景、どんな影響が出るのか、3つのポイントと本質的な打ち手を紹介します。

2023年12月12日

新入社員の「びっくり退職」を防ぐためのポイントを解説。早期離職防止のために学習させるべき内省力強化について、研修会社が実際のプログラムをもとに教えます。