部下を叱れない管理職の「指導恐怖バイアス」解消法
管理職の65%が部下を叱ったことが無い時代。指導恐怖バイアスのある管理職と、自己成長のための指導を求める若手社員のギャップを解消する2つのポイントを、管理職研修の実績豊富なリ・カレントが解説します。
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記事を見る新人研修の企画・運営・フォロー施策や研修当日の「困った新人」への対応まで、新人育成に関するあらゆる質問に研修会社が赤裸々に回答。のべ382社のご支援から抽出した育成・研修設計ノウハウを凝縮し、「検索しても出てこない」「研修ベンダーにも正直聞きづらい」を全て網羅しています。
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記事を見る新入社員の「びっくり退職」を防ぐためのポイントを解説。早期離職防止のために学習させるべき内省力強化について、研修会社が実際のプログラムをもとに教えます。
記事を見る管理職研修の導入や見直しを検討するにあたり、費用対効果はどの企業でも気になるもの。近年、役割が増えた管理職に対してどのような人材育成が必要なのか。300社以上の管理職研修を支援してきた研修会社が、管理職研修の費用検討のための3つのポイントを解説します。
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