これで決まり!研修会社が教える「管理職研修」ネタ30選
のべ3万人以上に研修を提供してきた研修会社が、管理職研修で使えるとっておきのネタ30個をマネジメント・リーダーシップ・コミュニケーション・ワーク・診断のカテゴリから紹介。効果、特徴、「こんな課題にオススメ」のポイントを網羅して解説します。
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記事を見る【2023年最新】若手社員1300名対象の意識調査による、若手社員が会社・企業に求めることの最新データを公開。自ら行動しない理由1位「仕事が増える」、仕事に「報酬」を求める価値観・年次と共に増加していることなど、若手のリアルな仕事観が明らかに。
記事を見る研修会社が実際のプログラムを事例に、管理職向けコミュニケーション術研修を解説。費用や期間、学習効果を高める設計のコツを詳しくご説明します。
記事を見るリ・カレントでは、企業の中でどのような学びが設計・実施され、それが受講者にどのように受容されているのか、学習と実践の実態の調査を実施しました。学習者が学んだことを現場で実践するために、どのような事前・事後施策が有効なのか、調査結果を無料で全文公開します。
記事を見る新人研修の企画や配属準備、現場受け入れ準備を進めていく中で、こんな話が上がりませんか? ・大人しい新人達から主体性を引き出してあげたい ・若いうちからやりたいことを大切に、目標を持って働いてほしい ・新人のうちは思ったことを口にしづらいだろうから、彼らが気楽に話せる場を設けてあげたい
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