コラム

部下育成は「心理学が9割！」 部下が自ら動き出す！関わるべき6つのシーンとセオリー

部下が「上司に反発する」「会社を退職する」「メンタルになる」などの問題が生じるのは、最終的には上司の部下へのコミュニケーション場面の瞬間、瞬間に原因があります。部下が考えていることを研修によって引き出すことができれば、部下への適切な指導が行われるようになり組織の活性化に繋がります。