人材育成・制度構築・組織開発の3つのアプローチで貴社の経営人事のビジョンを支援します。
詳しい資料はこちら
組織風土改革エンゲージメント診断商社定着率向上
定着率向上意識調査シニア活躍キャリア再設計
若手社員新入社員定着率向上意識調査自己効力感の低さキャリア迷子
エンゲージメント定着率向上
若手社員定着率向上エンゲージメント向上
© Re-current Co., Ltd.