「実務につながる」学習設計4つの視点~中堅社員の「とりあえず受講しました」意識を変える職場巻き込み型ラーニングデザイン~中堅社員リーダーシップ開発巻き込み力ブレンデッドラーニング2022-03-02 04:08
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